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药店员工该怎么培训?

这问题问我啊

然而,药店店员对此却颇有微词,参与热情普遍不高,甚至出现厌烦情绪。个中缘由何在?1.问题:内容重复,功利性强据北京金象大药房医药连锁有限责任公司副总经理李成刚介绍,金象大药房每个月会集中组织员工参加两次由上游企业提供的培训,每次...

????????说起药店培训,话题还真不少。药店本是专业性非常强的一个行业,因此药店人常常都要进行许许多多的培训,但是,哪种培训才是药店人想要的呢?课堂式的培训?以老带新?自学后考试?户外拓展?寓教于乐?这几种培训分别起的是什么样的效...

啥模拟颇灾讨厌溉

问我就对了

新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让...

药店的新员工首先对药事法规等内容进行培训,接着就是要点的规章制度的培训,下来就是对药物的药理知识进行培训,再下来就是礼仪、销售技巧等进行培训,做完这些才可以上岗!希望解决你的问题!

药品(中药与西药)知识,还有销售知识,空间管理知识

可以用理货宝,把这些产品知识分解开来,在上面发题给他们做,他们学习完之后可以去答题,答对就可以获得现金奖励,一举两得

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