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深圳工厂搬迁

有赔偿随迁没有赔偿; 不随迁有赔偿。 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算;不满六个月按半个月标准赔偿。 可以申请仲裁准备好相关材料,证明你和公司存在劳动关系; 证明公司有违反相关劳动法律法规的证据;

根据劳动合同法、社会保险法及相关法律法规,你的问题回答如下: 一、是用人单位变更了劳动合同,如你不同意变更,可以解除劳动合同; 二、企业应当支付经济补偿金; 三、与企业解除劳动合同后,你可以申请失业登记,按规定领取失业金; 四、补...

你好!大部分的工厂都内迁……很多原因……!

解除劳动合同的,有经济补偿。 因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能...

对,楼上讲的对

无法告他,工厂搬迁,有权利调你过去,你自己不去,他又安排你工作了,至于你说的一天只有八个小时,没有加班,也是符合劳动法的,如果你们和工厂协商看看,能不能补偿一点

公司名称变更和员工有啥关系,想钱也不能这样搞啊😏,都像你们这样做老板的岂不是亏死

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或...

可能2者都有了

有一些。。

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