prss.net
当前位置:首页 >> 深圳大型工厂搬迁 >>

深圳大型工厂搬迁

你好!大部分的工厂都内迁……很多原因……!

有赔偿随迁没有赔偿; 不随迁有赔偿。 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算;不满六个月按半个月标准赔偿。 可以申请仲裁准备好相关材料,证明你和公司存在劳动关系; 证明公司有违反相关劳动法律法规的证据;

根据劳动合同法、社会保险法及相关法律法规,你的问题回答如下: 一、是用人单位变更了劳动合同,如你不同意变更,可以解除劳动合同; 二、企业应当支付经济补偿金; 三、与企业解除劳动合同后,你可以申请失业登记,按规定领取失业金; 四、补...

最近搬迁的可能性很小,因为鲁抗是个大企业不是说搬就搬的。以后就不好说了。问主问这个是啥目的呢?没方向不好答复您啊

这个跟技术无关的,主要是深圳的房价太高了,所以有些企业想节省成本才打算搬离深圳的,但这并不会影响深圳以后继续作为超一线城市的存在,这里也永远都是年轻人追梦的地方,所以你还是应该来这里学习,练就一身本事,然后施展自己的抱负,闯出...

对,楼上讲的对

公司名称变更和员工有啥关系,想钱也不能这样搞啊😏,都像你们这样做老板的岂不是亏死

无法告他,工厂搬迁,有权利调你过去,你自己不去,他又安排你工作了,至于你说的一天只有八个小时,没有加班,也是符合劳动法的,如果你们和工厂协商看看,能不能补偿一点

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.prss.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com