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深圳厂房搬迁

会的,公司搬迁属于公司的变更一种,公司的劳动合同就不再有法律效用。 试用期是要计入年资的,未满半年的按半年计年资,满半年未满1年的按1年计年资。 可以得到补偿,一般是年薪除以12再剩以年资,加上公司提前中止合同等培偿,应该有相当于得...

有赔偿随迁没有赔偿; 不随迁有赔偿。 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算;不满六个月按半个月标准赔偿。 可以申请仲裁准备好相关材料,证明你和公司存在劳动关系; 证明公司有违反相关劳动法律法规的证据;

城市更新产业升级的需要

根据劳动合同法、社会保险法及相关法律法规,你的问题回答如下: 一、是用人单位变更了劳动合同,如你不同意变更,可以解除劳动合同; 二、企业应当支付经济补偿金; 三、与企业解除劳动合同后,你可以申请失业登记,按规定领取失业金; 四、补...

你好!大部分的工厂都内迁……很多原因……!

没出深圳没的赔

公司名称变更和员工有啥关系,想钱也不能这样搞啊😏,都像你们这样做老板的岂不是亏死

可能2者都有了

1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或...

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