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如何评价阿里2017校园招聘笔试

有什么问题,直接说呀? 你这个标题的问题见了好几次了,你要问的问题是什么?

你问的太笼统了,阿里的在线笔试根据报的意向岗位不同,题有些不一样,但是只要报研发岗的,前20道单选中至少有15道是智力题,设计具体技术很少,考智力的;后面还有80分钟3到附加题,考察对应技术的,不一定非要写出完整代码,但要提供思路;

可以考量一个人的综合素质能力,很多企业因为招聘人员众多,所以为了节省招聘成本,会使用相应的测评方式来进行人员的筛眩而且一般通过这种平方式筛选出来的人才,其岗位匹配度更高。 我是人才测评 古迪洛克平台的运营,希望我的回答可以帮到你...

假的,即使一个淘宝店招聘也要求很高

同样境地,表示有点晕

知名单位本身就有比较严谨的招聘流程,简历筛选换机需要一定时间,更重要是简历与岗位的匹配度,建议可以多耐心等待,通常分阶段进行笔试面试,5-7天内优先最佳候选人

等待状态。通常总计面试6轮,一轮电面,试探性的,两轮技术书面,一轮交叉面,一轮boss面,一轮hr面。从正式面开始(排除电面),每一轮阿里都会记录在案,你可以通过电话查询面试结果,提早做准备是否需要考虑别的公司,不过通常只要和面试官聊...

不一定的,特别是这种银行企业!楼主耐心等啦,9月的时候我也投了很多校招,结果只有阿里巴巴给了通知,其余都还没呢...

可以去尝试一下。有好的发展前景当然好了

阿里巴巴:电话分为一面和二面,分两个团队进行面试,一面和二面考察专业知识水平,有些地方会问得很细,然后电话加网页写代码三面,hr电话面试,这部分会有英文的自我介绍。 腾讯:电话一面,现场一面,现场二面,最后是hr面试。 面对这种大企...

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