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如何评价阿里2017校园招聘笔试

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面试题其实有时候根本就不是工作需要的,都是面试官在家YY想出来的,自己用来装装比了,遇到这种情况,你可以多看几家公司,多面试几个职位,因为有些没那么装比

你问的太笼统了,阿里的在线笔试根据报的意向岗位不同,题有些不一样,但是只要报研发岗的,前20道单选中至少有15道是智力题,设计具体技术很少,考智力的;后面还有80分钟3到附加题,考察对应技术的,不一定非要写出完整代码,但要提供思路;

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有什么问题,直接说呀? 你这个标题的问题见了好几次了,你要问的问题是什么?

想问什么问题?

假的,即使一个淘宝店招聘也要求很高

目前还不清楚 希望能帮到你,如果你的问题解决了,麻烦点一下采纳,谢

可以考量一个人的综合素质能力,很多企业因为招聘人员众多,所以为了节省招聘成本,会使用相应的测评方式来进行人员的筛眩而且一般通过这种平方式筛选出来的人才,其岗位匹配度更高。 我是人才测评 古迪洛克平台的运营,希望我的回答可以帮到你...

现在已经缩减到只招300多号人了,砍掉了85%

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