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面试时,问哪些问题能试出一个 AnDroiD 应用开发者...

首先,面试官们一定要知道,每个人由于经历不同,擅长的方向是千差万别的,所以一定不要抓住自己擅长的某个方面去问的很深,觉得“如果连这个都不会还算毛程序员氨。 所以我问问题的时候,往往是“两步走”的循环: 1. 问他做过什么,如果有成品的...

Java多线程,线程安全,安卓anr处理,图片缓存加载机制,屏幕适配处理

把你在Android 应用开时遇到的问题, 很棘手的问题记录下来问他, 看他有什么方案可以解决就知道有没有能力了, 水平怎么样,

先,面试官们一定要知道,每个人由于经历不同,擅长的方向是千差万别的,所以一定不要抓住自己擅长的某个方面去问的很深,觉得“如果连这个都不会还算毛程序员氨。 所以我问问题的时候,往往是“两步走”的循环: 1. 问他做过什么,如果有成品的话...

第一点:英语 我们都知道,无论是互联网还是计算机,它们的发源地都是美国,而当今全世界最流行,最通用的语言也是英语,而且我们也都清楚,现在是知识共享,知识大爆炸的时代,无论科学或者是知识如果要发展,它们必然的趋势都是国际化,而不是...

你要是不懂这块的话,那我建议你还是由相关的技术人员来面试比较好。面试并不一定非得人事hr进行的,技术层面就算是给你一些问题,回答的效果你也不明白。这样子招人,大BOSS要发飙的😂😂😂

看你觉得哪一方面是最考验技术的咯。

问一个现在自己遇到的问题。。。

自定义控件,事件分发流程,图片处理,内存优化 结合项目中使用的技术,问为什么这么做,有什么好处 能不能独立开发一个项目 项目中遇到什么难题,怎么处理的 对新技术了解多少,最近流行什么技术 这些问完,如果面试回答的细致点,估计得半小时...

有个人博客,经常泡在git上,有自己的开源项目,都是加分项。具体水平还是懂技术的人来问,你既然这样问,说明你还是不懂技术,那就按你自己的理解。

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