《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...
你好，你是应届毕业生么，是不是那边要你去了
你没说清楚： 就对公司来说，个人感觉还好。只要努力就行。公司管理还比较好。 1800基本工资（我说的是本科，一线的操作工可没那么高。）,后面就是看你能力了，提供集体宿舍。有医疗，意外，好像还有失业保险。年底发点奖金 主只是我个人看法，...