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阿里p5待遇

1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!) 阿里的非管理岗分为10级; 其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的级别。 前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer,正处于最庞大但又...

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗。P7是技术专家级别。 阿里级别对应薪资: 百度使用的T系列及对应薪资: 腾讯的T系列及对应薪资:

百度没有“P5”这个级别,百度是以T来定级别的。P是阿里的级别。 百度薪资的大概范围: •百度薪资结构:月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14; •T5以上为关键岗位,另外有股票、期权; •T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小...

这个,除非是阿里巴巴HR部门出来的员工才会知道。 。 一般人,就算是阿里现在的员工,都不会知道。 。 薪资,在每个公司都是和财务表一样,不是随意给人查看的。

阿里内部的段子 by fenng 大M对M5说:这个你看看能不能做点啥? M5对M4说:最近这个是热点,搞个活动吧... M4对M3说:这个活动可以搞一下。 M3对M2说:这个活动你协调一下! M2对M1说:这个活动你安排一下!! M1对P说:今天把这个做了!!! P对爱人说...

p4助理工程师 p5 工程师 p6 高级工程师 P后面的数字越高说明级别越高,工资待遇也就越高。P5的工资年薪在10-12万。

股票和基金等投资的基本知识,证券类基本知识,理财类的基本知识,看看证券从业考试和理财师考试的一些基本内容就可以了

首先P7一般都不是随便给的,都需要你有很深的资历才能拿到。 一般进去的本科生和研究生给到P3,P4 优秀的给到P5 从P5到P7至少要干10年,要么是学术能力强,要么是工程能力强

社招的P6要5年以上工作经验的。内部升估计也差不多这样吧。 另外现在阿里社招都是P6起了。

顶尖级别啊,搜PM28里面有

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