阿里巴巴P7=专家 P是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5，p6时资深开发，p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。 整体上来说从P1开始到P14都有人的。 P1,P2不太了解。...
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。 阿里具体分类如下： P1,P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。 P3：助理 P4：初级专员 P5：高级工程师 P6：资深工程师 P7：技术专家 P8：高级专家 P9：资深专家 P10：研究员 P11：高级研究员 P12...
进入阿里巴巴网站首页，左边栏目有供应商信息，下面栏目有供应等级还有交易等级，都是几A或者钻来衡量的，要具体看怎么升级的话，直接点击这两个等级的地方就会有新的页面，是说明等级的相关问题
你说的是员工等级吗？
阿里巴巴全年总收入1582.73亿元人民币。 阿里巴巴，除总收入外，非美国通用会计准则下的盈利，阿里相比腾讯优势明显，去年全年阿里巴巴集团经调整的净利润为578.71亿元，超出腾讯26％；营运活动产生的净现金流方面，阿里为803.26亿元，超出腾讯2...
首先P7一般都不是随便给的，都需要你有很深的资历才能拿到。一般进去的本科生和研究生给到P3,P4优秀的给到P5从P5到P7至少要干10年，要么是学术能力强，要么是工程能力强
1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注：样本有限，以下全部数据仅供参考！) 阿里的非管理岗分为10级； 其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。 前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又...
阿里的级别：P为技术岗，M为管理岗。P7是技术专家级别。阿里级别对应薪资：百度使用的T系列及对应薪资：腾讯的T系列及对应薪资：
P6： 独立的执行者，独立完成自己的工作 P7： 行业的顾问，能对行业发展做出一定准确的判断 P8： 行业的创新者，能结合判断有一定的创新 P9： 行业的颠覆者，能使创新对行业产生一定的颠覆 P10：行业的领袖，打造和引领行业
看你个人能力而定吧 毕竟学历只是敲门砖