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阿里巴巴运营职级体系

阿里的级别:P为技术岗,M为管理岗。P7是技术专家级别。 阿里级别对应薪资: 百度使用的T系列及对应薪资: 腾讯的T系列及对应薪资:

你先去阿里巴巴,再去腾讯,过两年我抱你大腿,哈哈

阿里内部的段子 by fenng 大M对M5说:这个你看看能不能做点啥? M5对M4说:最近这个是热点,搞个活动吧... M4对M3说:这个活动可以搞一下。 M3对M2说:这个活动你协调一下! M2对M1说:这个活动你安排一下!! M1对P说:今天把这个做了!!! P对爱人说...

这种内部的文件都是保密的。

行业红人是他们的知识比较侧重于产品、行业知识的,比如冶金、机械、化工等方面的具体行业知识、产品知识,和服务红人的区别就是在于他们是细分到行业的,而服务红人是综合性的,讲的是营销、贸易技能方面的。

1、阿里内部的常见级别和定义 P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!) 阿里的非管理岗分为10级; 其中P6、P7、P8需求量最大,也是阿里占比最大的级别。 前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer,正处于最庞大但又...

这个,除非是阿里巴巴HR部门出来的员工才会知道。 一般人,就算是阿里现在的员工,都不会知道。 薪资,在每个公司都是和财务报表一样,不是随意给人查看的。

这个你得去问内部的人员哈,不过像这种东西一般人是不知道也不会告诉你的吧,你有幸去内部上班或许可以了解。

先看阿里 下面是百度的 下面是腾讯的 最下面一个是等级对比:

百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。 下面进入正题,谈一谈腾讯的人才战略。 首先是腾讯的职级。 1、职级 腾讯职级体系分 6 级,最低 1 级,最高 6 级 同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如: 产品 / 项目通道,简称 P 族 技术通...

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